Les 50 questions les plus couramment posées lors d'un entretien d'embauche

1. Quels sont vos points forts ?
2. Quels sont vos points les plus faibles ?
3. Qu’est-ce qui vous motive à venir travailler chez nous ?
4. Où vous voyez-vous dans cinq années ? Dans 10 années ?
5. Pourquoi voulez-vous quitter votre employeur ?
6. Qu’avez-vous à offrir de plus qu’un autre ?
7. Citez trois choses que votre manager précédent désirerait modifier chez vous.
8. Etes-vous disposé à déménager ?
9. Etes-vous prêt à voyager ?
10. De quelle réalisation êtes-vous le plus fier ?
11. Expliquez-moi votre plus grosse erreur.
12. Quel est votre job de rêve ?
13. Comment avez-vous pris connaissance de cette offre d’emploi ?
14. Qu’aimeriez-vous réussir les 30, 60, 90 premiers jours de votre prise de fonction ?
15. Résumez brièvement votre CV.
16. Parlez-moi de votre formation en quelques mots.
17. Décrivez-vous.
18. Décrivez-moi une situation difficile dont vous vous êtes bien sorti.
19. Pourquoi devrions-nous vous engager ?
20. Pourquoi êtes-vous à la recherche d’un nouvel emploi ?
21. Travailleriez-vous pendant vos congés ou week-ends ?
22. Comment gérez-vous un client furieux ?
23. Expliquez-moi ce que vous avez fait entre la date X et la date Y sur votre CV.
24. Quelle rémunération avez-vous en tête ?
25. Qu’est-ce qui vous conduit à faire plus que le minimum nécessaire lorsque vous réalisez un projet ?
26. Qui sont nos concurrents ?
27. Quel est votre plus gros échec ?
28. Qui admirez-vous ?
29. Qu’est-ce qui vous motive ?
30. Quand êtes-vous disponible ?
31. Décrivez une situation lors de laquelle vous étiez en désaccord avec votre patron.
32. Comment gérez-vous le stress ?
33. Comment s’appelle notre CEO ? Que savez-vous de nous ? De nos produits ? Quelle image vous avez de notre société ? Que pensez-vous du poste proposé ?
34. Présentez-nous le poste proposé, ou présentez-nous notre entreprise ?
35. Quels sont vos objectifs de carrière ?
36. Qui ou qu’est-ce qui vous sort du lit le matin ?
37. Qu’est-ce que vos collègues disent de vous ?
38. Quels sont les points forts et les faiblesses de votre patron précédent ?
39. Si je téléphonais maintenant à votre patron et lui demandait où vous pourriez encore vous améliorer, que répondrait-il ?
40. Etes-vous plutôt leader ou plutôt suiveur ?
41. Quel livre avez-vous lu dernièrement pour vous détendre ?
42. Qu’est-ce qui vous rend heureux ?
43. Quels sont vos hobbys ?
44. Quel est votre site préféré ?
45. Racontez-moi vos expériences de leadership.
46. Qu’est-ce qui vous met à l’aise ?
47. Comment licencieriez-vous quelqu’un ?
48. Qu’est-ce qui vous amuse le plus et le moins dans votre travail ?
49. Seriez-vous prêt à travailler plus de 40 heures par semaine ?
50. Quelles questions importantes je n’ai, selon vous, pas posées ?
51. Quelles sont vos questions ?

    Toutes les questions ne sont pas si simples et évidentes. En résumé, soyez calme et laissez-vous aller, faites preuve d’un maximum d’imagination. Plein succès !

    Source Glassdoor.com